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中评社北京3月12日电／社会养老保险资金仍有坚实支撑 在今年政府工作报告提到的企业一揽子减税降费政策中，一组数据引人关注：“下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，减负家解各地可降至16%”，养读
同时，老金“继续提高退休人员基本养老金”，受影至今已实现15连涨。响专养老金“一减一增”之间，企业意味着缴的减负家解少了，发的养读多了。有人担心，老金等到我退休时，受影养老待遇会不会受到影响？这也成为代表委员热议的响专话题。 对此，企业政府工作报告有明确回应：“既要减轻企业缴费负担，减负家解又要保障职工社保待遇不变、养读
养老金合理增长并按时足额发放，使社保基金可持续、企业与职工同受益。”全国人大常委会委员、民盟中央副主席、中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成代表在接受记者专访时表示，“养老金还会继续涨，大家要对养老金制度有绝对的信心。” 降低缴费率是企业普遍呼声 每年全国两会期间都有不少代表委员关注企业费率过高的问题。在郑功成看来，“降低缴费率是企业长期以来普遍性的呼声。” 目前，我国现行的城镇职工基本养老保险制度的法定总缴费率为28%，其中，企业缴费为20%左右，个人缴费为8%。如果再加上医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险与住房公积金，总缴费率高达50%以上。“如此高的缴费率极大增加了用工成本，带来了较大负担，也必然会影响到就业发展。”郑功成说，社会保险缴费率下降是大势所趋。 国务院提出自2016年5月起开始阶段性降低社保费率，规定企业职工基本养老保险企业缴费比例可降低至20%；单位缴费比例在20%且基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可降低至19%。 数据显示，目前北京、湖南、甘肃、宁夏、重庆、四川、贵州、江苏、安徽、江西、新疆、山西、上海、天津、湖北、广西、河南、海南和云南等19个省份宣布下调企业养老保险费率，其中上海从21%降至20%，其余省份由20%下调到19%。
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